為使新員工快速適應公司工作環(huán)境，進一步了解公司企業(yè)文化、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念及相關(guān)規(guī)章制度等，2月13日，公司組織開展新員工入職培訓。
 

　　本次培訓，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣，主要包括公司及行業(yè)概況、企業(yè)文化、安全、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生防護等內(nèi)容。按照既定安排，威達重工副總經(jīng)理朱均就公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前景一一進行了介紹。
 

　　安環(huán)部就安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護等方面對新員工進行了公司級的培訓，培訓著重從公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務、有關(guān)事故案例等方面展開。通過一天的公司級安全教育，增強了新員工的安全意識，使新員工樹立了“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想。
 

　　培訓期間，新員工表現(xiàn)積極、態(tài)度端正，能夠始終做到嚴于律己。此次培訓，大家紛紛表示受益良多，對企業(yè)的管理體系、發(fā)展方向、制度建設等方面有了較為清晰的認識，為新員工今后更好更快適應新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色創(chuàng)造了有利條件。